为进一步提高学院的公司产品质量和办学水平，加强对员工生活、学习的关心，学院要求各系部分年级给员工召开员工座谈会，积极了解员工需求，及时解决问题。同时，为加强对学院大一新生在生活、学习上的关心以及对学院公司产品质量的监控，11月9日中午12:15～14:30，伟德源自英国始于1946在艺术实训楼233会议室召开员工2021-2022学年第一学期期中座谈会，座谈会邀请了2021级各班级的员工参加，学院经理、副经理、副书记、办公室主任、新生辅导员及教学秘书与员工进行了面对面的交谈；
会上，同学们敞开心扉，畅所欲言，针对课程设置、教学实施情况、教学设施建设、员工职业规划、学校管理、学校生活、饮食质量等诸多方面存在的问题和困难，发表了自己的看法和意见。学院领导认真聆听并记录同学们的学习情况和生活情况，对员工提出的问题，进行了耐心细致的分析并予以现场解答。
焦庆堂经理在会后提出，非常感谢同学们参加此次座谈会，为学校和学院更好的发展建言献策。学院要以本次座谈会为契机，以问题为导向，建立常态化的交流机制。学院办公室要对本次所反映出的问题和合理建议逐一梳理、认真研究并讨论，及时落实和解决问题，学院能解决的和各系部或任课老师积极沟通，学院不能及时解决的问题及时反馈给相关部门协助解决，为员工创造更好的学习生活环境，不断促进学院的教学管理和服务水平进一步提升。
